La dynamique d’Économie Région Lausanne en faveur du développement de formation professionnelle duale s’exprime désormais aussi par l’organisation d’ateliers à l’intention des formateurs d’apprentis qui en font le souhait. Ces ateliers qui rencontrent un franc succès répondent à une demande sont destinés autant à favoriser l’échange de bonnes pratiques qu’à répondre aux questions parfois complexes posées sur le terrain par l’organisation de cette filière au quotidien.
Sans pour autant se superposer ou s’interposer aux nombreuses initiatives déployées dans la promotion de la formation duale, que ce soit celles des pouvoirs publics ou des associations professionnelles, Économie Région Lausanne (ERL) se profile comme un interlocuteur apprécié dans le débat. Et cela ne date pas d’aujourd’hui. Qui se souvient par exemple que sous son ancienne appellation de Société Industrielle et Commerciale de Lausanne (SIC), elle fut à l’origine de l’EPSIC, école professionnelle cantonalisée à l’aube des années nonante et qui porte encore cette appellation comme un hommage.
Échange d’expérience
Basés sur l’échange d’expériences, les ateliers pour les formateurs d’apprentis mis pour la première fois en place cette année par ERL, sont ouverts à tout un chacun. Animés par une personne extérieure experte dans le domaine de la formation professionnelle, ils ont eu beaucoup de succès et ont été très appréciés. « Ces ateliers étaient organisés autour de trois thèmes, la motivation, l’organisation de la formation des apprentis et le recrutement des appentis », explique Esther Sancho Weber, présidente de la commission formation d’ERL.
Réunir des formateurs d’apprentis dans des domaines d’activité parfois très différents a montré que certaines préoccupations leur sont communes, et combien en parler peut être rassurant. « Le formateur se sent parfois un peu seul, notamment quand il est à la fois responsable de la formation et employé qui doit continuer à produire , fait remarquer Esther Sancho Weber. Plein de questionnements se posent à lui. L’un des points relevés est la difficulté parfois d’organiser un plan de formation en lien avec les exigences de l’ordonnance fédérale ».
Et de rappeler que la mission d’ERL est de maintenir et développer l’économie de la région lausannoise. Cela consiste à relever de nombreux défis et de s’en donner les moyens. La formation professionnelle n’en est pas le moindre afin d’avoir du personnel qualifié et de répondre à la problématique de la pénurie de personnel. « Un sondage auprès de nos membres, avec des questions basiques comme le nombre d’apprentis et d’engagements, de fin de formation et de ruptures doit nous permettre de savoir ce que nous mettons en place amène concrètement ».
Les ateliers formateurs sont reconduits en 2026 et de nouveau projets vont être développés. « À travers ces actions, ERL espère ainsi favoriser l’augmentation des places d’apprentissage et contribuer à réduire les ruptures de contrat », conclut Esther Sancho Weber.
PROCHAINS ATELIERS FORMATEURS
– 28 avril 2026
– 2 juin 2026
– 15 septembre 2026